Arbeiten bei S&P

Um unser Wachstum der vergangenen Jahre fortzusetzen, suchen wir immer wieder neue Mitarbeiter, die Spaß daran haben, in einem dynamischen Team an spannenden Projekten im IT-Umfeld zu arbeiten, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam das Unternehmen weiterzuentwickeln. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen.

Offene Stellen

Was wir von unseren Mitarbeitern erwarten

Neben den fachlichen Voraussetzungen für die jeweiligen Aufgaben erwarten wir von unseren Mitarbeitern:

  • Sicheres Auftreten, Überzeugungs-, Durchsetzungsvermögen und Konfliktbereitschaft
  • Systematische und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Leistungs- und Lernbereitschaft, begleitet von sozialen Kompetenzen
  • Spaß daran, den eigenen Aufgabenbereich eigenständig weiter zu entwickeln
  • Eine eigene Meinung und die Bereitschaft, sie mit guten Argumenten zu vertreten

Was wir unseren Mitarbeitern bieten

Unsere Mitarbeiter sollen gerne bei uns arbeiten. Deshalb bieten wir:

  • Die Chance, Verantwortung in einem jungen, expandierenden Unternehmen zu übernehmen
  • Die Möglichkeit, anspruchsvolle Lösungen für namhafte Kunden zu planen und umzusetzen
  • Ein persönliches und offenes Arbeitsklima in einem professionellen, leistungsorientierten Team
  • Ein leistungsgerechtes Gehalt

Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung

Hast du Interesse, bei uns zu arbeiten? Wir freuen uns jederzeit über deine Initiativbewerbung: Welche Stärken kannst du in unser Unternehmen einbringen? Was interessiert dich an S&P? Was möchtest du gerne bei uns tun?

Mach uns neugierig. Dann können wir in einem persönlichen Gespräch feststellen, ob wir zusammenpassen − fachlich und menschlich.

Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail und nenne uns den möglichen Einstiegstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen. Unser Kollege Georg Kaiser, g.kaiser@supgroup365.de, +49 151 55023951, steht dir gerne als Ansprechpartner zur Verfügung.